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校園招聘

觀致汽車

觀致汽車有限公司(QOROS)

所屬行業:汽車/摩托車 企業性質:私營/民營企業 企業規模:1000人以上

公司簡介

走進觀致汽車

觀致概覽

觀致汽車成立于2007年,總部位于常熟。觀致目前正在該地區建造一個生產基地。該生產基地的初始產能為每年15萬輛,最大產能將達到每年30萬輛。觀致汽車目前在德國慕尼黑、奧地利格拉茨以及中國上海擁有設計及工程研發中心。致力于打造符合歐洲最高質量標準的產品。

觀致汽車有限公司(QOROS)是一家全新的國際化汽車公司,致力于打造第一個源自中國享譽世界的汽車品牌。公司成立于2007年,將以卓越的品質、雅致的設計及愉悅的用戶體驗為全球都市年輕消費者提供全新的駕乘體驗。觀致汽車有限公司在深入洞察全球消費者需求的基礎上,融合歐洲造車工藝,在技術的完整性、簡約性和功能性上努力達至優雅。

作為一家獨立運營的合資公司,觀致汽車有限公司擁有經驗豐富的國際化精英管理團隊,清晰的發展戰略和激昂的創新精神,這些為創造一個全新的、與眾不同的汽車公司奠定了堅實的基礎。目前我們已經吸引了來自世界各地、各個領域的頂尖人才與合作伙伴加盟。

2013年,觀致第一款產品將在中國和歐洲市場同時上市, 產品將嚴格按照2013年的歐洲新車評價5星標準進行設計。在推出第一款中級轎車后,觀致汽車有限公司的兩廂車、SUV也將適時發布,其電動汽車將緊隨其后。

觀致愿景

觀致汽車立志成為一個享譽國際的汽車公司。為此,我們傾注激情與真誠,圍繞消費者的需求,以優質的產品、雅致的設計和個性化服務,為全球用戶帶來愉快的駕乘體驗,更為員工、伙伴、股東和社會持續創造價值!

觀致起源

我們的中文命名

“觀”,是學習,是洞察,是博采眾長;“致”,是完美,是極限,是與眾不同。因洋洋大觀,故楚楚有致。觀致汽車,博采全球汽車精粹,呈現完整駕乘體驗。

我們的英文命名

為新公司量身打造的新詞匯。Q代表了質量——我們的質量按照國際標準嚴格要求。Qoros和希臘文“Khoros”發音很像,詞義為許多人的聲音匯聚成的合聲。觀致汽車由來自世界各地不同的精英匯聚到一起,通力協作打造高品質產品。

觀致汽車LOGO的由來

目前,歐洲的車標大部分都是圓形,亞洲的車標則是圓形的變體。觀致以獨特的方形LOGO設計打破了常規,使其與觀致汽車公司獨特的氣質相吻合。

LOGO的首字母Q,代表品質(Quality),給了我們足夠的創造空間。我們采用獨特的方式詮釋這個字母,用方形作為輪廓并進行加粗,帶來一種嶄新的感覺。

這樣的設計既可以保持圖形的平衡,又能保證Q字母的完整性。Q與方框之間的黑色縫隙設計可以讓LOGO在遠距方也能清晰可見,并且易于大規模制造。

另外,日趨成熟的消費者對產品的品質更加注重,我們的激情正在于以精湛的制造工藝打造品質優良的產品,因此在LOGO表面的處理上,觀致汽車也精益求精地進行了更加細膩的處理。

我們LOGO設計的另一個亮點是容易識別。我們將公司的英文名QOROS加入 LOGO中,使得LOGO本身具備了自我解析性。

LOGO自身創作完成后,如何展現這個LOGO被提上了日程。我們將所有可能的表現形式按照二維和三維進行區分,并按照不同的用途通過矩陣的方式呈現,如在經銷地點、企業宣傳冊、印刷材料以及產品自身的使用上,都會有不同的呈現形式。

觀致汽車的鑰匙扣是一個很好LOGO延展的例子:功能按鈕在方形的鑰匙扣上立體地排列,并通過Q型環繞起來,體現了觀致別具匠心的設計。

觀致的方形LOGO代表了觀致汽車的品牌愿景。同時,也象征了觀致品牌的創新精神和積極的態度,生動地詮釋出了我們的能力。

工作在觀致

團隊文化

觀致汽車擁有開放的、打破層級、充滿靈感的工作辦公環境。獨特的愿景和創新的企業文化吸引著來自世界各地的精英與專家來到這里互相切磋、協同合作、共同成長。這里充滿了刺激、能量和激情,每個人都力求將每件事做到最好。在這樣的大家庭里,所有成員都在為觀致汽車的成長與成功貢獻著自己的力量。

作為一個全新的汽車品牌,我們需要這樣一些人:有遠見,不僅僅安于現狀,渴望在創業激情的驅使下去改變一些固有的東西,去創造一些與眾不同的東西。

國際精英

觀致汽車云集了來自世界各地的汽車行業精英。作為一家國際化的汽車公司,我們擁有眾多的國際員工,來自超過20個以上國籍的同事匯聚一堂,我們是一個真正意義上的汲取國際最佳實踐經驗的國際化團隊。

零距離溝通

在觀致汽車,總監及世界知名設計師、工程師將與你面對面辦公。為了提高辦公效率,增進彼此溝通,總監們不再坐進獨立的隔間,而是與其他員工一起,在開放的空間內共同工作。任何問題,無需“敲門”,便可以和世界行業精英面對面溝通。在這里,我們像一個團隊一樣工作。

企業家精神

在觀致汽車,你得到的不僅是一份工作,更是一個事業起飛的平臺。作為一家新生的企業,我們突破等級觀念,營造一個“唯才是舉”的企業環境;尊重精英而非層級,尊敬企業家精神,而非官僚作風;崇尚創新,而非維持現狀。